Recursos Legales del Procurador de la Ciudad

Si bien la Oficina del Procurador de la ciudad no representa a ciudadanos individuales, priorizan poner recursos útiles a disposición de las personas de Chattanooga. A continuación se presenta una lista de recursos seleccionados. Para obtener información más detallada, explore cada enlace proporcionado.

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Recursos Útiles

Oficina

Sitio oficial/Documento 

Hamilton County District Attorney's Office

http://www.chattanoogada.com/

United States Attorney's Office – Eastern District of Tennessee

http://www.justice.gov/usao-edtn 

Southeast Tennessee Legal Aid

http://www.laet.org/

Chattanooga Bar Association

https://www.chattanoogabar.org/

Tennessee Bar Association

http://www.tba.org/

Certificado de Empleabilidad

http://www.tsc.state.tn.us/sites/default/files/docs/petition_for_certificate_of_employability.pdf 

Restauración de Derechos de Votación

http://www.tn.gov/sos/election/after1981.pdf

http://www.tn.gov/sos/election/forms/ss-3041.pdf

Expurgación de Registros

http://www.chattanoogada.com/expungements.html

Programa de Compensación por Lesiones Criminales

http://www.treasury.state.tn.us/injury/ 

Código de Ordenanzashttps://library.municode.com/tn/chattanooga/codes/code_of_ordinances 

Oficina de Cumplimiento del Título VI

Propósito del Título VI

El Título VI tiene como objetivo prohibir la discriminación por motivos de color, raza u origen nacional en programas que reciben asistencia financiera federal. El Título VI prohíbe la discriminación tanto por parte de las autoridades federales como de los beneficiarios de la asistencia federal.

El Título VI se aplica a un programa incluso si el dinero federal constituye solo una parte del presupuesto del programa. La ley está orientada a la prestación de servicios, lo que significa que el énfasis está en los servicios proporcionados por una agencia gubernamental a los ciudadanos de un área determinada. Si se utiliza dinero federal para proporcionar servicios, entonces el Título VI se aplica y los servicios deben prestarse de manera no discriminatoria.

Un beneficiario de asistencia federal viola el Título VI cuando:

  • Niega a un individuo servicio, ayuda o beneficios debido a su raza, color u origen nacional;
  • Proporciona solo servicios, ayudas o beneficios inferiores o discriminatorios debido a la raza, color u origen nacional de un individuo;
  • Sujeta a un individuo a segregación o trato diferente en relación con el servicio, ayuda o beneficios debido a su raza, color u origen nacional;
  • Restringe o desalienta a individuos en el uso de instalaciones debido a su raza, color u origen nacional;
  • Trata a un individuo de manera diferente debido a su raza, color u origen nacional en cuanto a la elegibilidad para programas o servicios;
  • Utiliza criterios que podrían obstaculizar el logro de los objetivos de la ley, o que someterían a individuos a discriminación debido a su raza, color u origen nacional;
  • Discrimina a un individuo en cualquier programa o actividad que se lleva a cabo en una instalación construida incluso parcialmente con fondos federales; o
  • Sujeta a un individuo a prácticas laborales discriminatorias bajo cualquier programa federal destinado a proporcionar empleo.

Contáctenos

Office of the City Attorney
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(423) 643-8250 (423) 643-8250